Face à la crise du logement, de plus en plus d’entreprises se chargent d’héberger elles mêmes leurs salariés.
Des studios tout équipés à moindre frais avec des parties communes (cuisine, salon, terrasse..) sont proposés aux jeunes recrues près de leur lieu de travail, à des prix très abordables.
Beaucoup de sociétés offrent des solutions à leurs salariés : mise à disposition de logements, accès à la propriété, caution auprès des propriétaires.
Il faut savoir que 500 000 demandeurs d’emploi, au cours des cinq dernières années, ont refusé un poste de peur de voir leur budget logement flamber !
Moins de stress, aucune raison d’arriver en retard au bureau, un petit budget pour se loger, et des salariés heureux… tout le monde y trouve son compte !